Budowanie efektywnego teamu z obcych sobie ludzi ewentualnie scalanie dwóch najprzeróżniejszych zbiorów, organizmów w ramach jednej korporacji, rozwiązywanie kłopotów z komunikacją jak również jej usprawnianie, integrowanie poprzez mądrą oraz ładną zabawę, kreowanie pozytywnych relacji pomiędzy zatrudnionymi - takie jest teraz team building, czyli wszelkie formy integracji podejmowanie w nowatroskich przedsiębiorstwach. Tych przed chwilą wspomnianych celem zostać może dobra zabawa będąca nagrodą dla ekipy za trud włożony w realizację ważnego oraz dochodowego dla korporacji projektu. Poprzez rozjazdy scalające szefowie mają możliwość także skłonić powładnych do większej efektywności, kreatywności, poświęcenia.W ramach team buildingu wyznacza się również inne cele: diagnoza silnych oraz słabych stron grupykażdego jej członka z osobnapodział ról w zespolepodniesienie poczucia zadowolenia przynależności do określonej organizacji (satysfakcja z bycia członkiem korporacji czy danej komórki)wypracowanie tych wartości jak zaufanieposzanowaniewspółpracauzyskanie zbieżności planów oraz nadziei załogikadry menedżerskiejwytworzenie u podwładnych silnej orientacji na sukcesTak teraz wytwarza się zgrany zespół. Ze zbioru przypadkowych jednostek powoduje się jeden organizm, którego właściwie każde ogniwo ma jeden cel, wyznaje identyczne wartości prowadzące spółkę na wyżyny. W ramach team buildingu aranżowane są zabawy jednoczące, jakie dobiera się pod względem pożądanych wartości, postaw, np. paintball, jazda na quadach, przeprawy linowe, obóz przetrwania, podchody.